友谊赛中的护理智慧，如何在团队建设中促进情感交流与技能提升？

在医院的日常运营中，除了高强度的医疗工作外，团队建设同样重要，而“友谊赛”作为一种轻松愉快的活动形式，正逐渐成为护理部团队建设中的新宠，如何在“友谊赛”中巧妙融入护理智慧，既增进团队成员间的情感交流，又促进专业技能的相互学习呢？

选择合适的“友谊赛”项目是关键，考虑到护理工作的特殊性，应选择那些既能体现团队合作精神，又能适度运用护理技能的项目，如急救技能大赛、护理知识竞赛等，这样的活动不仅能激发团队成员的参与热情，还能在轻松的氛围中巩固专业知识，提升应急处理能力。

在活动筹备阶段，护理部主任需充分发挥领导力，确保每位成员都能明确自己的角色和责任，通过分组、分工，让每个小组成员都能在各自擅长的领域发光发热，同时也能学习到其他成员的优点和技能，鼓励团队间的良性竞争，但也要强调团队合作的重要性，让每位成员都感受到自己是团队不可或缺的一部分。

活动过程中，注重观察和引导，当遇到技能展示环节时，可邀请经验丰富的护士进行现场指导或点评，既能让年轻护士学到宝贵经验，也能增强老护士的责任感和成就感，通过设置观众互动环节，如提问、分享等，可以进一步加深团队成员间的了解和信任。

活动结束后，及时进行总结和反馈，对表现突出的个人和团队给予肯定和奖励，对活动中出现的问题进行反思和改进，更重要的是，要借此机会进一步强化团队凝聚力，让“友谊赛”成为大家共同的美好回忆和前进的动力。

“友谊赛”不仅是放松身心的方式，更是护理部团队建设的重要一环，通过精心设计和组织这样的活动，我们不仅能增进团队成员间的情感交流，还能在轻松愉快的氛围中促进专业技能的相互学习和提升。