在医院的日常运营中，我们往往将关注点放在患者身上，却容易忽视一个特殊群体——为医院提供接送服务的司机，他们虽不直接参与患者的治疗，但却是医院运转不可或缺的一环，从护理部主任的专业视角出发，一个值得深思的问题是：“如何保障医院司机的职业健康与安全？”
司机长期驾驶，面临颈椎劳损、腰椎间盘突出等职业病风险，我们需定期为司机安排职业健康检查，包括但不限于视力、听力、心血管功能及脊柱检查，确保他们身体状况良好，推广“20-20-20”法则，即每20分钟远眺20英尺，缓解眼部疲劳，减少因长时间驾驶导致的视力损伤。
驾驶环境与习惯直接影响司机的健康，我们应定期检查车辆座椅、方向盘的舒适度与安全性，确保符合人体工程学设计，鼓励司机采用“防御性驾驶”技术，减少因突发情况导致的心理压力与身体伤害，合理安排司机轮班制度，避免疲劳驾驶，确保每位司机都能得到充分的休息与恢复时间。
心理健康同样不容忽视，我们需为司机提供心理咨询服务，帮助他们应对工作压力、情绪波动等问题，保持积极向上的心态，通过这些措施，我们不仅是在保障司机的健康，更是在为医院的安全运行筑起一道坚实的防线。
添加新评论