随着宁波市老龄化进程的加速，如何有效应对老年人群的医疗护理需求成为了一个亟待解决的问题，作为医院的护理部主任，我深知这其中的挑战与机遇。
宁波的老年人口比例逐年上升，这意味着我们需要更多的专业护理人才来满足他们的健康需求，如何通过培训、引进等方式，提升护理团队的专业技能和服务水平，是我们需要思考的问题。
老年人的健康问题往往具有复杂性和多样性，如慢性病管理、康复护理、心理关怀等，如何根据老年人的不同需求，提供个性化、精准化的护理服务，是我们需要探索的领域。
随着科技的发展，如远程医疗、智能穿戴设备等在护理领域的应用越来越广泛，如何利用这些科技手段，提高护理效率，降低护理成本，也是我们需要关注的方向。
宁波的护理工作面临着多方面的挑战，但同时也蕴含着巨大的发展机遇，只有不断创新、不断进步，才能为宁波的老年人提供更好的医疗护理服务，让他们在晚年生活中享受到更多的幸福与尊严。
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宁波护理应强化专业培训，提升服务质量与效率；同时推广智慧养老服务模式以有效应对老龄化社会挑战。
宁波护理需创新模式，强化社区与家庭支持系统以有效应对老龄化社会挑战。
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