在面对突如其来的大连疫情时，作为医院的护理部主任，我深知高效调配护理资源是确保医疗救治工作顺利进行的关键，问题在于，如何在有限的资源下，快速响应、精准施策，确保前线医护人员得到必要的支持与保障。
我们利用大数据分析技术，对疫情发展趋势进行科学预测，从而合理预估未来一段时间内的护理需求，我们通过建立跨区域、跨机构的护理资源库，实现了人力资源的快速调配与共享，特别地，我们与大连市其他医疗机构建立了紧密的合作关系，实现了护理人员的跨区域支援。
在具体实施上，我们采取了“分层次、分梯队”的调配策略，对于高风险、高强度的救治任务，我们优先调配具有丰富经验的资深护士；对于其他常规性工作，则由年轻护士和实习护士承担，我们还为所有参与疫情防控的医护人员提供了全面的个人防护装备和必要的心理支持。
我们还加强了与大连市政府的沟通与协作，争取到了更多的社会资源和支持，通过与当地企业合作，我们为医护人员提供了充足的餐饮和住宿保障。
通过这些措施的实施，我们成功地在短时间内构建起了一个高效、有序的护理工作体系，为大连疫情防控工作提供了坚实的支持。
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