在医疗护理的广阔领域中，如何增强护理团队成员之间的沟通与共情能力，一直是护理部主任面临的挑战之一，近年来，一种新颖而富有创意的培训方式——戏剧表演，逐渐在医疗界崭露头角，通过角色扮演、情景模拟等戏剧性手段，护理团队成员能够身临其境地体验患者的情感与需求，从而加深对护理工作的理解和共鸣。
在“患者突发病情变化”的戏剧表演中，护理人员不仅要准确无误地执行急救措施，还要通过肢体语言、面部表情等非言语方式，向“患者”传递安慰与信心，这种体验不仅锻炼了他们的专业技能，更在无形中增强了团队间的默契与信任。
戏剧表演还能帮助护理团队成员释放工作压力，以更加积极、乐观的态度面对日常工作中的挑战，它像一座桥梁，连接着护理工作的艺术性与科学性，为提升护理服务质量开辟了新的路径。
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通过戏剧表演，医院护理团队不仅在欢笑与泪水中增进理解与合作精神, 还显著提升了沟通技巧和共情能力。
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