羡慕，职场中的隐形情绪，如何转化为自我激励的力量？
在护理部这个充满挑战与温情的领域，我们时常会遇到同事因获得表彰、晋升或患者康复而感到羡慕，这种情绪，虽是人之常情，却也需妥善处理，羡慕若不加以引导，可能演变为自我否定或对同事的嫉妒，影响团队和谐。面对羡慕，我常引导团队成员进行自我反思：为何...
隐形情绪
羡慕，职场中的隐形情绪，如何转化为正面动力？
在医院的护理部，每天都能见到形形色色的患者，他们或因病痛而显得脆弱，或因康复而重获生机，作为护理部主任，我时常观察到护士们之间流露出的羡慕情绪——羡慕某位同事获得了患者的特别感谢信，羡慕另一位在专业领域里取得了新认证，甚至羡慕那些在忙碌中仍...
羡慕，职场中的隐形情绪，如何转化为自我提升的驱动力？
在医院的护理部，每天都能见到形形色色的患者和同事，其中不乏那些因专业技能出众、患者好评如潮而令人羡慕的同事，羡慕这种情绪，若不加以妥善处理，往往会成为职场中的隐形绊脚石。羡慕的来源：羡慕往往源自于对他人成就的认可与自身现状的不满，在护理部，...