羡慕,职场中的隐形情绪,如何转化为自我激励的力量?
在医院的护理部,我们每天面对的是生命的脆弱与坚韧,患者的痛苦与希望,以及同事们无私的奉献与坚持,在这样高强度、高压力的工作环境中,羡慕情绪却常常如影随形。羡慕,这个看似微不足道的情感,实则暗流涌动,它可能源于对同事晋升的羡慕,对他人技术精湛...
在医院的护理部,我们每天面对的是生命的脆弱与坚韧,患者的痛苦与希望,以及同事们无私的奉献与坚持,在这样高强度、高压力的工作环境中,羡慕情绪却常常如影随形。羡慕,这个看似微不足道的情感,实则暗流涌动,它可能源于对同事晋升的羡慕,对他人技术精湛...
在护理部这个充满挑战与温情的领域,我们时常会遇到同事因获得表彰、晋升或患者康复而感到羡慕,这种情绪,虽是人之常情,却也需妥善处理,羡慕若不加以引导,可能演变为自我否定或对同事的嫉妒,影响团队和谐。面对羡慕,我常引导团队成员进行自我反思:为何...